Godziny Pracy

Poniedziałek - Piątek 8.00 - 16.00

Ponad

120

Ofert Pracy

 

ZWYRODNIENIE STAWU BIODROWEGO

Zwyrodnienie stawu biodrowego to typowa choroba wieku starczego, najczęstsza dolegliwość z którą pacjenci trafiają do ortopedów. Towarzyszy mu ból pojawiający się po wzmożonej aktywności fizycznej. Początkowe objawy są mało zauważalne, dyskretne i Podopieczny nie zdaje sobie sprawy z rozwijającej się choroby. W późniejszym etapie bóle nasilają się i mogą być bólami spoczynkowymi lub nocnymi. Czasami są tak silne , że organizm nie reaguje nawet na silne leki sterydowe.

Przyczyny powstawania zwyrodnienia stawu biodrowego:

Zwyrodnienie stawu biodrowego może mieć dwie przyczyny: pierwotną lub wtórną.

Zwyrodnienie pierwotne wiąże się z zaburzeniami metabolicznymi w obrębie chrząstki stawowej.

Zwyrodnienie wtórne wiąże się z wrodzona dysplazją stawu biodrowego, zmianami urazowymi, osteoporozą i innymi chorobami.

Leczenie zwyrodnienia stawu biodrowego:

Leczenie najczęściej jest zachowawcze obejmujące leczenie farmakologiczne, rehabilitacje i fizykoterapię. Nieodłącznym elementem leczenia jest rehabilitacja, tak aby jak najdłużej utrzymać sprawny układ mięśniowy podopiecznego.

Endoproteza stawu biodrowego:

Jeżeli nie ma możliwości leczenia lub dochodzi do złamania kości stosuje się chirurgiczne wszczepienie endoprotezy stawu biodrowego.

Najważniejszą zasadą po wszczepieniu endoprotezy jest zachowanie zdrowego rozsądku. Nie należy nadmiernie przeciążać zoperowanego stawu, zalecane są systematyczne ćwiczenia , spacery albo pływanie.

Przydatne linki:

http://bori2.republika.pl/htmle/endo-biodra-cwiczenia.html
http://www.medonet.pl/zdrowie/rehabilitacja,rehabilitacja-po-wszczepieniu-endoprotezy-stawu-biodrowego,porada,1588894.html

Błyskawiczna Rekrutacja

Telefony Kontaktowe

+ 48 730 49 77 70

+ 48 730 49 77 71

WYMAGANIA STAWIANE OPIEKUNKOM

PORADY ZAWODOWE I KULINARNE

NIEMCY, LUKSEMBURG, ludzie, zwyczaje

OSOBY STARSZE DO OPIEKI

PROMOCJA LETNIA !

Promocja jest ważna od dnia 1 lipca do dnia 31 sierpnia 2019 roku.

Każda Opiekunka i Opiekun, którzy wyjadą do pracy za granica z naszą firmą w terminie od 1 lipca 2019 roku do 31 sierpnia 2019 roku i pozostaną na zleceniu bez przerwy pełne 2 miesiące, otrzymają dodatkowe 100 euro netto do wynagrodzenia, a jeżeli zdecydują się zostać pełne 3 miesiące lub dłużej, to otrzymają 150 euro netto.

Kwota premii zostanie doliczona do wynagrodzenia wypłacanego po zakończonym pobycie na danym zleceniu w formie bonusu jednorazowego !

Uwaga: aby otrzymać premię nie jest istotne kiedy Opiekunka lub Opiekun zakończy pracę. Ważne jest aby wyjazd został zrealizowany w przedziale czasowym 1 lipca – 31 sierpnia i aby Opiekun lub Opiekunka przebywał na zleceniu okres 2 miesięcy lub 3 miesięcy i dłużej, bez zjazdu do Polski.

Podane wartości premii są wartościami netto, czyli tyle ile Opiekunka otrzymuje na rękę ! 

AKTUALNE PROMOCJE !
↑ Zwiń↓ Rozwiń